"Tecrübenin iki boyutu vardır. Biri bizzat yaşamak, diğeri yaşamış olanlardan modelleme yoluyla bilgi almak." Sorumluluğu Paylaşma İnsanı verimli çalıştırmak ancak onu en iyi şekilde motive etmekle mümkündür. Başarının… read more →
Bir tez ne kadar sivri ve ödün vermez biçimde dile getirilirse, kendi antitezini davet edişi de o kadar kesinlik taşır. Yüksek makam seni bir göreve getirdi mi şunu bilmelisin… read more →
